Уважаемые интернет-пользователи!

В соответствии с постановлением Губернатора Московской области №133 от 13.04.2015 Комитет по труду и занятости населения Московской области упразднен, и данный сайт находится в режиме архивного хранения.


Полномочия Комитета по труду и занятости населения Московской области переданы Министерству социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru/.


Я уведомлен об изменениях и хочу получить доступ к документам, размещенным на сайте.

Подтверждаю

Положение

09.02.2010

Утверждено

распоряжением Губернатора

Московской области

от 8 октября 2007 г. N 641-РГ

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. распоряжений Губернатора МО

от 29.06.2009 N 418-РГ, от 16.12.2010 N 459-РГ,

от 25.01.2012 N 15-РГ, от 28.04.2014 N 158-РГ)

1. Общие положения

1.1. Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным органом, координирующим действия исполнительных органов государственной власти Московской области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2014/2015 учебных годах" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Российской Федерации от 07.05.2009 N 394, от 09.11.2009 N 911, от 26.09.2011 N 783, от 12.09.2013 N 799).

(в ред. распоряжений Губернатора МО от 25.01.2012 N 15-РГ, от 28.04.2014 N 158-РГ)

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и Московской области, а также решениями, методическими рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственная Комиссия), а также настоящим Положением.

(в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.01.2012 N 15-РГ)

2. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

координация деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и их взаимодействия с Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (далее - учебный центр "Нахабино"), органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления), образовательными учреждениями, организациями, общественными объединениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;

организация конкурсного отбора и подготовки специалистов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

(в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.01.2012 N 15-РГ)

разработка предложений по вопросам подготовки управленческих кадров для организаций Московской области;

рассмотрение предложений федеральных органов исполнительной власти, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления, учебного центра "Нахабино", заинтересованных организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов, объему и структуре расходов на финансирование реализации Государственного плана;

разработка предложений о сотрудничестве с иностранными государствами по вопросам подготовки управленческих кадров;

содействие обобщению и распространению позитивного отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

(в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.01.2012 N 15-РГ)

содействие Государственной Комиссии по отбору специалистов для направления на зарубежную стажировку;

содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов.

3. Права Комиссии

Комиссия для осуществления своей деятельности имеет право:

3.1. Приглашать в установленном порядке на заседания Комиссии представителей центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций.

3.2. Запрашивать в установленном порядке у центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления, объединений работодателей, объединений профсоюзов, организаций информацию по вопросам деятельности Комиссии.

3.3. Образовывать конкурсные комиссии по отбору специалистов.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Московской области.

4.2. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.

4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

(в ред. распоряжения Губернатора МО от 28.04.2014 N 158-РГ)

4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования двумя третями от числа членов Комиссии, присутствующих на заседании.

4.5. Протоколы заседаний Комиссии подписываются председателем Комиссии или в его отсутствие заместителем председателя Комиссии и ответственным секретарем Комиссии. Документы от имени Комиссии подписывает председатель Комиссии или его заместитель.

4.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

(п. 4.6 в ред. распоряжения Губернатора МО от 25.01.2012 N 15-РГ)